员工突然辞职，公司可以要求其赔偿哪些费用？

问 我想了解一下，如果员工突然辞职，公司可以要求其赔偿哪些费用呢？

答 尽管单位随意不能要求劳动者支付违约金，也不能扣发他的工资，但是由于劳动者未履行法定的提前通知义务，迫使公司从外地紧急调人，或者不得不安排企业员工加班的，新员工来所需的交通费、住宿费或者其他员工加班费的差额等，就是劳动者违约辞职给公司带来的实际损失，公司可以要求赔偿。