怎样让员工培训变的更高效？

问 考量一次培训的实际效果如何，主要是考核参加培训者多大程度上能够学以致用。那么，究竟如何使培训效果变的更高效呢？

答 首先 熟，方能生巧。这可算的上是提高培训效果的绝招了，每次培训必须拥有配套的考评措施，培训中讲授的一些方式方法，在反复练习形成一定的条件反射，这样可以更有效的将理论知识转变到实际操作。其次让参培者了解培训目标，回忆式练习。最后执行规划可量化的操作方式，对在实际工作中如何运用培训知识和技能做出具体陈述，这种以行动策略为目标导向的培训转化计划制定的方式，提高了培训转化的可能性，让基层管理者了解培训流程。