试用期员工能力不达标，作为公司人事，该怎么办？

问 我是聊城一家公司的人事专员，最近公司一名试用期员工能力不达标，很想帮帮他，作为公司人事，该怎么办？

答 首先，你可以要与分管该部门的领导进行沟通，明确该经理岗位的胜任能力要求，找到该员工的薄弱环节，结合考核的标准并制定针对性的培养计划。另外，还要和该经理分管领导也要多于该员工沟通。我想通过大家的努力，应该能提升能力的。