工作效率低公司能解除劳动合同吗？

问 我是一名试用期的员工，想知道如果工作效率低公司能解除劳动合同吗？

答 公司若要以员工工作效率低为由解除劳动合同，那么即是要证明员工在试用期间被证明不符合录用条件，否则的话即不能以该理由解决劳动合同。另外，公司以员工工作效率低，不符合录用条件为由解除劳动合同时，因为是员工一方的过错，所以公司还可以不支付经济补偿金。