薪酬管理需要注意什么？

问 高效的薪酬管理工作是企业吸引人才，留住人才的重要保障工作，薪酬管理需要注意什么？

答 薪酬水准影响到企业吸引人才的能力和在行业的竞争力。因此，如果一个企业的薪酬水准低于当地同类型企业和行业市场水准，同时又没有与之相配合的措施如稳定、较高的福利、便利的工作条件、有吸引力和提升性的培训机会等，就容易造成员工流失，直接或间接影响企业的利润率和经营发展目标的实现。