职场冷暴力有哪些危害？

问 冷暴力，一般是指亲人、夫妻之间的漠视、讥讽、疏远、拒绝沟通，如今，冷暴力的寒冰已经蔓延到职场，职场冷暴力有哪些危害？

答 1、被迫离职。据悉近六成职场人因冷暴力想离职，在面对冷暴力的时候，职场工作者表示，它就是一个隐形的杀手，让你感到浑身不自在，心理压力大，如果遇到折磨你给你增加大量工作任务的上司，只能选择离开。 2、消极怠工。遭遇职场冷暴力觉得自我价值不能得到肯定，或者无法得到重用，只是象征性的配发一些工作任务，大大减少了以往交代给你的工作，而导致自我工作积极性的下降，最后可能会心生厌倦，当一天和尚撞一天钟，工作变成混日子。