什么因素会导致职场冷暴力?
[职场攻略]
解决者:热心网友
问 职场是生活中另一个重要的场所,我们都不希望遭遇冷暴力,什么因素会导致职场冷暴力?
答 自我价值得不到足够的肯定,工作中个人价值的实现,来自于老板、同事或合作伙伴的认可和肯定。这不仅能增强自己的信心,也能保证自己在工作中可长时间处于积极的状态。如自 己一直没有被重用,没有被认可,还被百般刁难,那对工作的积极性会由此下降,并可能进入恶性循环。在如此状况下,离开就可能成了唯一的选择。