领导者应该如何做才能够增加团队的向心力呢?

[职场人际]    解决者:热心网友

我刚刚跳槽到这家公司上班,不知道,领导者应该如何做才能够增加团队的向心力呢?

领导者要善于鼓动大家,用自己的语言达到一个预期的效果,作为领导者要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,这样不仅不会被大家小看,反而会增加团队的向心力,达到领导团队的预期目的。