合同期内患病享受什么待遇？

问 我最近被查出患了乳腺癌，需要住院治疗，想咨询一下，合同期内患病享受什么待遇？

答 在合同期内生病的职工，除享受医疗保险待遇外，还应享受以下待遇： 一是医疗期待遇。《劳动法》第26条、第27条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不得解除劳动合同。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以与其解除劳动合同。另外，劳动部《关于发布〈企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定〉的通知》第2条规定：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。”第3条规定：患病职工的医疗期根据本人实际参加工作年限计算，可给予3—24个月的时限。据此，佟女士至少应享受6个月的医疗期。所以，佟女士的合同虽说2014年3月31日到期，但此时其医疗期还未满，公司理应延长其医疗期，待期满后再依法与其解除劳动关系。