定劳动者违反约定就要支付违约金？

问 劳动合同里约定了违约金的内容，一旦违反，就一定要支付违约金么？

答 根据相关法律规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定，应按约定向用人单位支付违约金以及劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。