降薪跳槽是否可取啊？

问 最近有跳槽的打算，新公司的薪酬没有现在公司高，您说降薪跳槽是否可取？

答 不管是从人选角度，还是企业角度，个人都是不赞成降薪的。 对于企业来说，常规的降薪录用无非都是职位的匹配度不是特别高，但是呢也并非不能录用； 对于人选来说，降薪录用的副作用很大，每个人对工作生活的要求标准不同，没有哪家企业可以满足人选所有的要求和标准，当人选降薪进入企业后，哪怕企业稍微有做得不到的地方均会引起人选双倍的不满意，从而肯定会影响到人选工作的积极性。 所以，降薪录用是不能帮助人选最大限度的发挥工作能力和积极性的，并且会使企业的招聘效果大打折扣。