招聘启事写“男性优先”“不招女性”是就业歧视么？

问 前两天找工作，看到招聘启事写“男性优先”“不招女性”是就业歧视么？

答 你好，根据第二十七条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。希望我的回答对你有所帮助。