员工提完辞职就要走，公司是否可以扣他当月工资？

问 你好，我想要了解一下员工提完辞职就要走，公司是否可以扣他当月工资？

答 你好，一般来说因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。希望我的回答对你有所帮助。