如何减少员工对薪酬的不公平感？

问 你好，作为一家公司的领导者，想要了解一下如何能够减少员工对薪酬的不公平感？

答 你好，根据我的经验要想减少员工对薪酬的不公平感，首先要明确付出与有效付出，收入与部分收入、全部收入等概念的差别。其次通过公开的职位评价手段增加员工对自身岗位的价值认识。最后严格执行绩效考核制度和秘密薪酬。希望我的回答对你有所帮助。