单位解除劳动合同需要承担什么样的责任？

问 我在单位连续工作了好多年，后由于单位经营困难，决定裁员，请问单位解除劳动合同需要承担什么样的责任？

答 根据《劳动合同法》的规定，在本单位连续工作满十五年，距离法定退休年龄不足五年的，除非严重违反单位的规章制度，用人单位不得解除劳动合同。可向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。