企业要怎么做才能正确识别核心人才？

问 企业需要的核心人才都是不同的，企业要怎么做才能正确识别核心人才？

答 1. 明确企业的战略，深入理解企业的战略 2. 明确让企业战略落地的核心能力 3. 识别出拥有这些核心能力的人 通过这种方式，我们可以初步认为哪类人是可以成为企业核心人才的——企业战略的制定者，企业战略的推行者，为实现战略目标作出贡献的优秀个人。