劳动者患病或者非因工负伤不能工作的有什么补助？

问 想咨询一个问题，劳动者患病或者非因工负伤不能工作的有什么补助啊？

答 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。