哪些情况下解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金？

问 想咨询一下，哪些情况下解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金？

答 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 用人单位乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动的； 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 用人单位不支付劳动者延长工作时间的工资报酬（即加班费）的； 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。