业绩平平,工作努力,该不该给加薪?

[薪酬福利]    解决者:热心网友

我是潍坊一家公司的员工,工作五年了,业绩平平,工作努力,该不该给加薪呢?

一般情况下,公司是没有这样的制度的,很多情况都是看业绩说话的,再努力没有成绩,领导都是会看数据说话的,所以这种情况加薪的可能性很小,个人意见,仅供参考哈。