劳动合同法的法定变更是什么意思呢？

问 我是一名职场新人，我想知道，劳动合同法的法定变更是什么意思呢？

答 法定变更是指，在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同，双方协商一致后对相应条款进行变更。如，《劳动法》第26条第3项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行时，双方应就变更合同进行协商。