对劳动者约定违约金的情形有哪些？

问 劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以约定由劳动者承担违约金，那么对劳动者约定违约金的情形有哪些？

答 首先用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定服务期的。其次用人单位与劳动者约定竞业限制条款的。