加班不给加班费，用调休代替合法吗？

问 前段时间公司安排我加班，但是不给我加班费，想要调休替代，问一下这种合理么？

答 你好，根据规定正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的300%的工资报酬。希望我的回答对你有所帮助。