保胎期间女职工的工资如何计算？

问 一些女职工的身体比较不好，为了母子的安全考虑，医生会建议孕妇在一定时间段内保胎，那么保胎期间女职工的工资如何计算？

答 首先劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。其次劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。最后用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。