对于坚持未婚生育的女职工怎么处理？

问 最近我们公司发现有未婚生育的女职工，对于坚持未婚生育的女职工怎么处理？

答 对违反本条例规定生育子女的公民，除征收社会抚养费外，给予以下处理：（一）分娩的住院费和医药费自理，不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇；（二）持有《光荣证》的，应退回《光荣证》，终止凭证享受的一切待遇，并退回依据本条例第三十七条规定所享受的奖励；（三）系国家工作人员的，依法给予行政处分；系其他人员的，所在单位可以给予纪律处分；（四）系农民的，调整自留地和安排宅基地时，不增加自留地和宅基地的分配面积。”其中第（三）项明确说，单位可以给予纪律处分。如果用人单位对于女职工违反计划生育有规章制度要处理的，且制度经过合法民主程序制订，有公示的，可以依照自己的制度作出处理，包括辞退。