员工离职后,工作服钱可否收取?
[合同协议]
解决者:热心网友
问 工作服钱可否收取?如果打起官司来,企业会败诉吗?或者会赢吗?
答 劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。所以,收取工衣费、服装费或工作服钱等做法,均是违反了该条规定,劳动者一旦向劳动监察部门投诉,则必定被责令退回已收取的费用,并被处以每人500-2000元的罚款。劳动者如果直接申请劳动仲裁的,则一定裁决劳动者胜诉,裁决的依据就是这一条。