如何为公司和员工在社保问题上争取更大的利益呢？

问 社保无疑是职场人最后的生活保障，今年以来，国家在社保方面的新政策不断出炉，如何为公司和员工在社保问题上争取更大的利益呢？

答 作为人力资源，在社保方法如何能有效的保证在国家的法律条件下，花同样多的钱，让员工的经济收益最大化。一般都会将问题的利与弊与员工分析清楚，在社保方面通常是按当地的最低标准购买，同时会给员工购买一定的商业保险。花同样多的钱，给员工以最大的保障及经济收益，而很少会依标准足额去缴纳，多时员工也都会接受。特别是对于跨区域经营的公司，在异地公司没有经济主体时，无法购买社保，而只能在公司所在地购买，这样员工的很多福利都无法享受，连医保都保不了，让员工花钱买麻烦。如果给员工买了一定的商业保险，对于异地办公的员工来说，他们更愿意用商业保险来报销费用，一是比例比社保的高，二是方便快捷省去很多不必要的麻烦。