作为公司的人事,如何为公司留住优秀人才?
[企业管理]
解决者:热心网友
问 我是潍坊一家公司的人事专员,最近公司人员流失率比较大,我想问下作为公司的人事,如何为公司留住优秀人才?
答 人事应该想办法通过员工认同的渠道同员工沟通,明确需求,可以通过集体活动(旅游,聚餐,联谊)等等的间隙进行,闲谈就好。了解到员工们的心声之后,努力协调,向领导汇报,想办法解决,相信会缓解这种员工流失的现象的。
问 我是潍坊一家公司的人事专员,最近公司人员流失率比较大,我想问下作为公司的人事,如何为公司留住优秀人才?
答 人事应该想办法通过员工认同的渠道同员工沟通,明确需求,可以通过集体活动(旅游,聚餐,联谊)等等的间隙进行,闲谈就好。了解到员工们的心声之后,努力协调,向领导汇报,想办法解决,相信会缓解这种员工流失的现象的。