企业如何善用人才呢？

问 人才就是效率，人才就是财富，管理之道，惟在用人。那企业如何善用人才？

答 首先建立人才使用的激励机制，公平竞争，择优任用。其次打破常规、巧用怪才，适时调整、动态使用，放管结合、加强监督，用人不疑、疑人不用。最后善看主流、容人之过，举贤任能、德才并重，知人善任、量力使用，用其所长、避其所短。