用人单位能否以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同？

问 最近公司要跟我解除合同，想咨询一下，用人单位能否以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同？

答 鉴于《劳动合同法》第三十九条已经明确规定了用人单位的单方解除权，这种情况下，如果还允许用人单位以劳动者违反诚实信用的法律原则作为解除劳动合同的依据，这样做，会导致用人单位滥用合同解除权，侵害了劳动者的合法权益，故用人单位不能仅以劳动者违反诚实信用原则而与之解除劳动合同。