如何解释频繁跳槽的原因？

问 大学生跳槽的现象越来越普遍，大学生找工作面试的时候，应该如何解释频繁跳槽的原因呢？

答 1.承认自己在确定职业目标上有些困难，但现在已经明确了自己的职业方向。(表明已经定位好，今后不会频繁跳槽) 2.强调离开之前的职位，是为了提升能力拓展经验，加重责任。(HR都期望应聘者向自己证明，该公司和职位是求职者最适合的着陆点，一些企业强调员工的忠诚度，喜欢对公司有归属感的人。)