员工如何才能通过试用期考核？

问 试用期是一个公司决定是否对职工长期留用的重要考量，员工如何才能通过试用期考核？

答 首先试用期考核的是职工的是否有一个良好的态度。我们都知道如今就业压力很大，公司面对众多的应聘者，自然择优录取，而一个好的员工对待工作一定是有良好的态度，这份态度主要体现在不拖拉，不懒懒散散的对待工作，不贪图一时的轻松投机取巧。另外，公司也会观察职员的人际关系，通常来说，有一个实用的人脉能获取更多的资源，公司是非常乐意看到自己的员工具有良好的沟通和协调能力的。