试用期工资标准能否低于最低工资标准？

问 有个问题想要问一下大家，试用期工资标准能否低于最低工资标准？

答 劳动法中规定：“国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”可见用人单位虽然可以自主确定与公司员工的试用期工资标准，但是也是在不违反劳动法的前提下。