那么离职证明要如何写？

问 员工离职后，持该证明去下家单位入职，下家单位能够准确清晰地了解到该员工在上家单位的相关信息，作为是否录用的依据之一。那么离职证明要如何写？

答 首先离职证明必须载有法律法规定规定的必备内容。其次关于员工的离职原因和离职性质，虽然法律法规没有硬性规定为必备内容，但还是有必要写入离职证明内，有利于下家单位更清晰地了解该员工的从业信息。最后建议载明保密协议和竞业限制协议的签订情况。