无保障的劳动合同是合法的合同吗？

问 作为劳动者，我想了解一下，一般说来，无保障的劳动合同是合法的合同吗？

答 一些用人单位与劳动者订立的劳动合同中，不具备病、伤、残、死亡补助和抚恤等内容，或虽有此条款但不符合国家法律规定，如果签了这种无保障的合同，劳动者一旦发生病、伤、残、死亡等情况时，企业或者以较低的金额给予一次性补助，其额度远低于实际发生的医疗费和国家有关的法定标准，使劳动者权益无法得到保障。这样的合同也是无效的。