劳动者拒签劳动合同怎么办？

问 公司招聘了一位新员工，但是此员工一直拒签劳动合同，请问我们该怎么办？

答 当员工拒签劳动合同时，用人单位只能容忍1个月，对1个月的期限来临之前仍然拒签的，应当及时地终止双方的劳动关系，这样才能不涉及二倍工资和经济补偿。