试用期员工考核的工作态度问题具体指什么？

问 我现在是济宁一家公司的试用期员工，我想咨询一下，试用期员工考核的工作态度问题具体指什么？

答 首先就是你的出勤、纪律情况，是否有迟到、早退、请假、是否遵守规章制度等，其次就是团队意识，是否关注团队目标，积极与团队成员合作；还有就是学习能力：接受新知识的能力、速度，是否具有虚心学习的态度；再就是责任心，对自身岗位职责和目标负责，是否勇于承担责任。这些都是考核点。