如何解决女生求职找工作面临的就业歧视？

问 大学生就业市场上呈现出各式各样的招聘、求职方式，如何解决女生求职找工作面临的就业歧视？

答 针对就业歧视，除了媒体等社会各方面加强对用人观念进行引导外，应对我国现行有效的劳动法在其健全方面进行必要的修订，其次国务院应以宪法的原则规定和劳动法的相关规定制定劳动就业的行政法规，相关部门如劳动保障部门，应以宪法、法律和国务院行政法规关于劳动就业方面的规定，制定出针对性强、具有可操作性的求职找工作规章。地方人大和政府应当根据本地劳动市场实际情况针对劳动就业方面的突出问题制定地方性法规或规章。只有通过上述有权机关的立法，才能实现对公民劳动就业权的有效保护。