试用期内不给员工缴纳社保一则不成文规定到底是怎么形成的？

问 想要知道试用期内不给员工缴纳社保一则不成文规定到底是怎么形成的？

答 这种潜规则一个巴掌拍不响，企业做事荒唐，除了企业故意不缴社保之外，还有一个因素，在于求职者本人。这种情况在一线城市更为突出，很多求职者并不打算在当地城市落户，只想早日挣够钱回家，对社保相关法律、待遇知之甚少，漠不关心，包括“企业在试用期内不给职工缴纳社保是否违法？”他们也不清楚。更有甚者，为了争取当前工作，不给单位留下计较利益的印象，还默认了单位的这种行为。