员工举止不当解除合同必须满足有哪些？

问 公司要单方解除劳动合同的，需要符合法律规定，否则属于违规，那么员工举止不当解除合同必须满足有哪些？

答 公司的规章制度必须满足以下条件：公司规章必须合法合理，公司规章必须经过民主程序制定，公司规章必须经公示或告知员工。