未按规定离职需赔偿原公司哪些损失？

问 员工未照法定程序办理离职，那么需要承担公司因此遭受的那些损失呢？

答 首先公司招聘录用劳动者所支付的费用，公司为劳动者提供培训而支付的费用，双方有约定的按照约定处理，其次对公司生产、经营和工作造成的直接经济损失，根据劳动合同约定的其他赔偿费用。