劳动合同变更的手续步骤是怎样呢？

问 在变更劳动合同的时候，需要办理相应的手续步骤，然后变更的劳动合同才会具有法律效力，那么劳动合同变更的手续步骤是怎样的呢？

答 首先提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。其次承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更。最后订立书面变更协议：当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议，协议载明变更的具体内容，经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。