领导安排目标不是很明确的任务的时候，该怎么办？

问 我是一名职场新人，职场经验不足，我想咨询下，领导安排目标不是很明确的任务的时候，该怎么办？

答 我觉得，首先把最终目标写出来，通过知识储量和资料查找，通过逻辑将问题结构化，把一个目标拆解成几个可执行的小目标，就像树干上长出很多分叉一样。逻辑树的思维方法，可以让你在解决问题的时候掌握全局，抓住重点，快速执行，通过分析或解决每个小问题，完成最终的大目标。你以后可以试试这个方法，希望能帮到你哈。