试用期过了之后再签合同么？

问 我是个毕业生，最近找了份工作，公司说试用期一个月过后再签合同，请问是这样么？

答 《劳动合同法》的规定，用人单位需先签合同再试用，试用期包含在劳动合同期限内。大学生就业因此有了法律的保障，“过去存在滥用试用期的问题。很多企业利用实习把大学生当作廉价劳动力，开始许诺干得好就录用，但干了一段后一个人都不留。这种做法在今后都是违法的。”