临时工是否要签订劳动合同？

问 有些单位因为用工需求要招聘临时工，由于该岗位属于临时性的，请问临时工是否要签订劳动合同？

答 劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此，只要劳动者与用人单位形成了劳动关系，不论从事的是何种性质的岗位，不论属于何种类型的工种，用人单位都必须与劳动者签订劳动合同，为劳动者建立社会保险，这是劳动者所应当享有的合法权益。