普通员工是否需要签订竞业限制协议？

问 现在企业为了防止员工离职之后，将在自己公司学到的东西带到别的公司去，所以，在员工走的时候要求签个竞业限制协议，请问普通员工是否需要签订竞业限制协议？

答 通常上，企业要签竞业限制协议，因为劳动者是一般员工的话，在工作中不可能也不会接触到企业的商业秘密，那么企业就没必要跟员工签订竞业限制协议。用人单位只需要选择那些接触、了解或掌握企业商业秘密的人员及其高级管理人员签订竞业限制协议，就可以达到保护企业核心秘密和经营利益的目的。