新员工跳槽频繁该如何避免？

问 员工离职、跳槽，新旧员工交替，这种现象很正常，那么新员工跳槽频繁该如何避免？

答 首先企业的发展，人是根本。当员工提出跳槽要求时，做好请公司的主要领导引导其考虑更多的留在企业发展的积极因素，让其坦诚地说出离职的原因。这种心与心的交流沟通，更能拉近领导和下属的距离，产生亲切感。其次做好培训，争取空间。最后加强人文关怀。