未签订书面劳动合同的后果有哪些？

问 我马上就要进入职场了，现在想咨询一下，请问未签订书面劳动合同的后果有哪些？

答 首先劳动者的试用期被包括进劳动合同的范畴里；其次超过一个月仍未签订，那么劳动者是可以要求获得相应的补偿的；最后超过一年仍未签订的，自用工之日起满一年的次日即为双方已经签订了无固定期限劳动合同。