经济补偿金最多计算多少年？

问 员工无过错的情况下，被公司单方解除劳动合同后，公司要按要求支付经济补偿金，那么经济补偿金最多计算多少年？

答 首先原则上，员工在该公司工作满一年即要支付一个月公司，并且计算年限无限制。其次如果员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，公司要支付员工月平均工资三倍的数额。