如何创建和谐的团队氛围？

问 团队气氛充斥在团队的每一个角落，起到了调节团队成员关系的重要作用，如何创建和谐的团队氛围？

答 首先，团队的Leader自己要设想一下，你要让你的团队在一个什么样的工作氛围中生活。不要用特别广义的词汇来描述，比如积极乐观，团结一致这类的，要用具体的行为表现形式把他列举出来。比如，工作时精力全部投入工作中，休息时一起好好的放松，抽支烟，扯会蛋，小憩一会等等等等可以具象的行为方式。列举的行为越细越好，最好涉及到工作生活中的每个细节。 第二，团队的leader自己本身必须时刻要求自己做到如上所约束的行为。因为团队的领导就是团队的精神支柱，你团队的所有人都会看你的行为来适度的表现自己的行为。如果你每天都狠严肃，狠紧张，我想你的下属是不敢和你开玩笑的，工作上也会处处小心，战战兢兢。这样不但不会提高他的工作效率反而适得其反。所以，你想建立一个什么样的团队氛围，首先自己要做这种氛围中行为方式的表率。你的团队不用你说就会照着你的行为方式去做，因为这就是领导效应。 第三，要在任何你认为合适的场合和时机，向大家宣导我们的团队应该在行为方式上形成一种什么样的氛围。这样做的目的就是为了统一大家的思想，进而统一大家的行为方式。行为方式一致了，你要的氛围自然而然的就出现了。