试用期内劳动者解除劳动合同还需要赔偿培训费？

问 最近在济南找了一份新工作，现在还在试用期，公司对新来的每位员工都进行了培训，如何试用期内劳动者解除劳动合同还需要赔偿培训费？

答 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者赔偿该项培训费用。